Larry Page: Bonuszahlungen nach “Social Success”

von Simon am 8. April 2011

Googles neuer CEO Larry Page hat als eine der ersten Amtshandlungen die Steuerung von Bonuszahlungen an Google-Manager geändert. Einem internen Memo zufolge, das Matt McGee bei Search Engine Land vorstellt, werden Boni für 2011 danach berechnet, ob es gelungen ist, soziale Elemente in Google-Produkten zu verbreiten.

Der relevante Auszug aus dem Memo:

For Googlers on the Company Plan, the multiplier [...] can range from 0.75 to 1.25 depending on how well we perform against our strategy to integrate relationships, sharing and identity across our products. If we’re successful, your bonus could be up to 25% bigger. If not, your bonus could be as much as 25% less than target.

SEL: Reports: Google CEO Page Ties Bonuses To Social Success, Reorganizes Google Mgmt. Team

Kommentar zu "Larry Page: Bonuszahlungen nach “Social Success”" schreiben